"ДИАДЕМ"

Эксперт в области полиграфических решений


Компания "Диадем" с уставным капиталом 126 000 евро и товарооборотом 4,4 миллиона евро в 2009 году расположена в окрестностях города Лиможа (центр Франции) и обладает двадцатилетним опытом работы в области полиграфических услуг.

Изначально специализируясь на допечатной подготовке (препресс), компания постепенно развивалась и накапливала опыт в других сферах полиграфического мастерства. Сегодня « Диадем » является экспертом в области разнообразных полиграфических решений.

Мы координируем комплексные проекты европейского и международного масштаба, работаем по всем видам упаковки, готовим коммерческую и рекламную документацию, предназначенную для печати или виртуального использования.

"Диадем" предлагает услуги от творческой разработки дизайна до технического утверждения результата печати в типографии. Мы непрерывно работаем над новыми решениями и можем, к примеру, предложить Вам создание баз данных, позволяющих оптимизировать подготовку Ваших проектов.

"Диадем" - предприятие средней величины; в нашей команде 44 человек. Нас знают на мировом рынке. Мы сотрудничаем с производителями пищевых и промышленных товаров,  крупными торговыми сетями, агенствами по недвижимости…


Наши принципы

Наши принципы просты и конкретны, их разделяет весь персонал "Диадем". В них история и фундамент нашего развития. Они придают смысл нашей ежедневной работе.

  • Динамичность: 

Способность быстрого реагирования и оперативность действий - главные принципы, позволяющие нам выполнить любую возложенную на нас миссию даже в исключительно сжатые сроки.

  • Инновация:

Мы находимся в постоянном поиске новых решений, следим за эволюцией сектора полиграфии и выделяем значительные средства на научно-техническое развитие, чтобы позволить Вам воспользоваться самыми последними технологическими достижениями.

  • Aктивное и непрерывное совершенствование:

Идти вперед, ставить под вопрос достигнутое, учиться новому в целях постоянного повышения эффективности - вот принципы, которыми руководствуется персонал "Диадем" в своей повседневной работе.

  • Долговременное экономическое развитие:

Усилия всех наших сотрудников нацелены на развитие "Диадем". Для обеспечения экономического роста и укрепления достигнутых результатов мы постоянно расширяем сферу услуг, увеличиваем производственные мощности, а также кадровый состав команды.

  • Эффективность и Этика поведения:

Наша приоритетная ориентация - на действие, наши усилия в первую очередь направлены на качество услуг, которые мы Вам предоставляем, а также на соблюдение оговоренных сроков поставки и согласованных бюджетных затрат.
"Диадем" - предприятие с четкой гражданской позицией. В фокусе наших приоритетов - уважение к человеку и окружающей среде, а также соблюдение коммерческих обязательств.

  • Мотивация: 

Мы любим свою профессию. Личная мотивация позволяет нам выполнять работы, которыми мы гордимся и за которые полностью отвечаем.

 НАШ ДЕВИЗ ?

 « Быть Динамичными, направлять усилия на Инновацию и Активное непрерывное совершенствование для Достижения удовлетворения наших заказчиков, сочетая при этом Эффективность и Этику поведения, и все это благодаря стойкой Мотивации, которая движет нами ».

Наша стратегия

  Три основных направления:

  • Коммерческое развитие: 

"Диадем" уделяет большое внимание расширению сферы предоставляемых услуг, оптимизации конкурентоспособности и проникновению в новые рыночные ниши. Цель данной политики - усиление присутствия на рынке во всех областях, которые входят в нашу компетенцию.

  • Научно-техническое развитие: 

Мы придаем первостепенное значение научно-техническому развитию и осуществляем значительные и регулярные инвестиции в этом направлении. Такой стратегический выбор позволяет нам регулярно выступать с новыми предложениями - источником добавленной стоимости - и предоставлять в ваше распоряжение самое современное оборудование.

  •  Кадровая политика:

Мы с особой серьезностью подходим к подбору персонала и выделяем значительные средства на его обучение. Индивидуальные встречи, нацеленные на анализ, оценку и карьерный рост, гарантируют регулярный контакт руководства с персоналом, залогом которого является личная удовлетворенность, эффективность действий и мотивация нашего коллектива.

Наша история

  • Создание "Диадем": репро-студия местного значения

История компании "Диадем" уходит корнями в 1989 год, когда Доминик Робэн принимает решение об открытии репростудии в городе Паназоль, в окрестностях Лиможа. Первый состав компании: 5 человек. "Диадем" выполняет исключительно заказы местного значения.

  • Эволюция:  от структуры местного значения к предприятию, с национальной известностью

В середине 90-х годов быстрое совершенствование компьютерных технологий и появление новых возможностей позволяет "Диадем" выйти на качественно отличный уровень развития.
Благодаря значительным инвестициям, "Диадем" предлагает все более разнообразные и качественные услуги и таким образом выходит на национальный рынок.

  • Ускорение динамики развития: смена руководства и новый подход к управлению

В 2005 году Себастьен Арди приобретает компанию "Диадем" и берет на себя руководство предприятием. На этом этапе происходит переход от традиционной манеры управления к менеджменту на основе инновации.
"Диадем" выходит на путь постоянного совершенствования, основанного на трех стратегических направлениях : коммерческое развитие на международном уровне, научно-техническое и кадровое развитие.

  • Новый импульс для развития: разнообразие сферы услуг и инновация

В 2006 году, в подтверждение новаторского подхода, "Диадем" открывает подразделение по виртуальному моделированию. Таким образом "Диадем" предлагает полную гамму новых услуг по виртуальной иллюстрации, свободной от ограничений реальности.

Регулярно вводятся в процесс и новые технологии: системы управления базами данных, автоматизация текстовых операций и т.д. Эти и другие нововведения являются сегодня главным рычагом развития "Диадем".